企業(yè)文化
我們所理解的企業(yè)文化，就是一個組織為完成共同目標和愿景，所提出的能給大部分人帶來共鳴的一種思想意識，價值觀，和思維模式，和在這種思想影響下的所有的行為規(guī)范。它讓組織成員更具使命感，目標感，責任感。在面對挑戰(zhàn)和困難時更堅定，在面對成績和成功時更冷靜，同時也明確了什么該做什么不該做。
企業(yè)使命
創(chuàng)造鏈接人與商業(yè)信息的新型服務
企業(yè)愿景
用戶信賴的商業(yè)信息社交平臺
核心價值觀
公司核心思維語錄
- 1真誠是獲得信任的根本
- 2隨便犯錯將不易被重用
- 3每天要梳理一下自己的思維
- 4工作方法要科學，少蠻干
- 5團隊作戰(zhàn)不崇尚個人英雄
- 6專心、專注最容易把事做成
- 7重視結果，少講個人感受
- 8重視數(shù)據(jù)，少憑感覺做事
- 9公司是最高上司，所有人都為它服務
- 10創(chuàng)新會把平凡變?yōu)椴黄椒?/li>
- 11公司的理想是每個成員理想的總和
- 12崗位無尊卑，每個環(huán)節(jié)都需要互相配合
- 13成績永遠都依賴于基層員工
- 14忠誠不是對任何一個人是對組織的目標
- 15寬容心面對別人的缺點
- 16不自作聰明要學會吸收別人優(yōu)點
- 17學會等待，等待是一種成熟的心態(tài)
- 18端正言行，從端正內(nèi)心開始
- 19允許有適度的私心，只要顧全大局
- 20做自己沒做到過的就是超越
- 21從優(yōu)秀到卓越還有很遠
- 22勤于思考不做思想懶惰者
- 23培養(yǎng)自信的氣質(zhì)
- 24保持人格獨立，不卑不亢
- 25多問自己是否愿意和自己做朋友
- 26凡事要有積極主動的習慣
- 27憤怒會讓人變愚蠢，學會克制情緒
- 28機會對每個人都是公平的
- 29培養(yǎng)簡單、簡約、簡樸的生活習慣
- 30任何機會都要學會正確的爭取
- 31責任是用來承擔的不是用來推卸的
- 32對客戶要保持敬畏之心
- 33多探索不懼怕失敗
- 34堅韌是一種可以磨練出的品質(zhì)
- 35把不可能變?yōu)榭赡?/li>
- 36勇敢者才能戰(zhàn)勝逆境
- 37立刻行動起來，不拖延
- 38正直，熱情，謙虛會使你更受歡迎
- 39既成熟還要純真，不要陰沉、世故
- 40樂觀的面對所有困難